Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении.
1 Работник работал с 14.02.14 по 11.06.14.
Зарплата за:
февраль=2657,59
март=4831,98
апрель=4831,98
май=4831,98
июнь=2034,52
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=февраль=29,3/28*15=15,70 дн.; июнь=29,3/30*11=10,74 дн.
СДЗ=19188,05/(29,3*3+15,70+10,74)=167,82 руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=4*2,33=9,32 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=9,32*167,82=1564,08 руб.
2 Работник работал с 7.07.14 по 25.07.14. Зарплата=3074,89 руб.
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=июль=29,3/31*19=17,96 дн.;
СДЗ=3074,89/(29,3*1+17,96)=65,06 руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=1*2,33=2,33 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=2,33*65,06=151,59 руб.
3 Работник работал с 18.04.14 по 31.07.14
Зарплата за:
апрель=1178,45
май=5655
июнь=5655
июль=5655
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=апрель=29,3/30*13=12,70 дн.;
СДЗ=18143,45/(29,3*3+12,70)=180,35 руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=3*2,33=6,99 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=6,99*180,35=1260,65 руб.
1 Работник работал с 14.02.14 по 11.06.14.
Зарплата за:
февраль=2657,59
март=4831,98
апрель=4831,98
май=4831,98
июнь=2034,52
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=февраль=29,3/28*15=15,70 дн.; июнь=29,3/30*11=10,74 дн.
СДЗ=19188,05/(29,3*3+15,70+10,74)=167,82 руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=4*2,33=9,32 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=9,32*167,82=1564,08 руб.
2 Работник работал с 7.07.14 по 25.07.14. Зарплата=3074,89 руб.
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=июль=29,3/31*19=17,96 дн.;
СДЗ=3074,89/(29,3*1+17,96)=65,06 руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=1*2,33=2,33 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=2,33*65,06=151,59 руб.
3 Работник работал с 18.04.14 по 31.07.14
Зарплата за:
апрель=1178,45
май=5655
июнь=5655
июль=5655
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=апрель=29,3/30*13=12,70 дн.;
СДЗ=18143,45/(29,3*3+12,70)=180,35 руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=3*2,33=6,99 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=6,99*180,35=1260,65 руб.
Comments
-
Цитата: Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении.2 Работник работал с 7.07.14 по 25.07.14. Зарплата=3074,89 руб.Расчет:Кол-во календ. дн. в неполном месяце=июль=29,3/31*19=17,96 дн.;СДЗ=3074,89/(29,3*1+17,96)=65,06 руб..Кол-во неисп. дн. отпуска=1*2,33=2,33 дн.КОМПЕНСАЦИЯ=2,33*65,06=151,59 руб.Здравствуйте. Работник у вас отработал всего 19 дней. Откуда добавился целый месяц в расчете?
-
Цитата: Цитата: Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении.2 Работник работал с 7.07.14 по 25.07.14. Зарплата=3074,89 руб.Расчет:Кол-во календ. дн. в неполном месяце=июль=29,3/31*19=17,96 дн.;СДЗ=3074,89/(29,3*1+17,96)=65,06 руб..Кол-во неисп. дн. отпуска=1*2,33=2,33 дн.КОМПЕНСАЦИЯ=2,33*65,06=151,59 руб.Здравствуйте. Работник у вас отработал всего 19 дней. Откуда добавился целый месяц в расчете?ой... Правильно будет так?:
2 Работник работал с 7.07.14 по 25.07.14. Зарплата=3074,89 руб.
Расчет:
Кол-во календ. дн. в неполном месяце=июль=29,3/31*19=17,96 дн.;
СДЗ=3074,89/17,96=171,21руб..
Кол-во неисп. дн. отпуска=1*2,33=2,33 дн.
КОМПЕНСАЦИЯ=2,33*171,21=398,92 руб.
(читала, что законодательством не предусмотрено округление. я правильно сделала, что не округляла?) -
Здравствуйте.
Ещё 2 ошибки:Цитата: Кол-во неисп. дн. отпуска=4*2,33(28/12)=9,32 дн.9.33 дней....Кол-во неисп. дн. отпуска=3*2,33(28/12)=6,99 дн.7 дней. -
Цитата: Здравствуйте.Ещё 2 ошибки:Цитата: Кол-во неисп. дн. отпуска=4*2,33(28/12)=9,32 дн.9.33 дней....Кол-во неисп. дн. отпуска=3*2,33(28/12)=6,99 дн.7 дней.А они существенны?
-
Цитата: А они существенны?Ну как Вам сказать...
Вообще говоря, бухгалтерия - "наука" точная и каждое, на первый взгляд несущественное "допущение" имеет свои последствия.
В данном случае, округление количества дней неиспользованного отпуска в большую сторону приведет к завышению размера выплат, произведенных в пользу работника и к занижению налоговой базы по налогу на прибыль, а округление в меньшую сторону приведет к выплате работнику меньшей суммы, чем полагается по закону. Чем чревато нарушение трудового законодательства - читайте в ст.5.27 КоАП
