Как оформить компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях для директора, назначенного решением учредителя?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях - надо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору или достаточно приказа руководителя.
Директор назначен на должность решением учредителя - юр. лица, получается, если обязательно необходимо доп. соглашение к трудовому договору, то надо согласовывать это с учредителем, если можно оформить только приказом, то согласовывать с учредителем эту выплату не надо?
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях - надо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору или достаточно приказа руководителя.
Директор назначен на должность решением учредителя - юр. лица, получается, если обязательно необходимо доп. соглашение к трудовому договору, то надо согласовывать это с учредителем, если можно оформить только приказом, то согласовывать с учредителем эту выплату не надо?
Comments
-
Здравствуйте!
Дополнительное соглашение обязательно. Именно в нем оговаривается размер компенсации за использование личного имущества работника.
Статья 188 ТК. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
